Annemarie van der Werf - Inkoper: 'Bij Gpi De Gouwe maken we met elkaar ontzettend mooie procesapparatuur en proceslijnen'

Dat zij een van de weinige vrouwelijke medewerkers bij Gpi De Gouwe is, maakt Annemarie niets uit. Zij laat zich niet snel van haar à propos brengen door haar voornamelijk mannelijke collega’s en klantrelaties. Binnenkort is zij tien jaar werkzaam bij het bedrijf en draagt zij met veel enthousiasme haar steentje bij om Gpi naar een nog hoger niveau te tillen.

“Ik werkte bij Altermij De Gouwe, de voorloper van Gpi De Gouwe, als administratief medewerker waar ik alle voorkomende hand-en-spandiensten voor mijn rekening nam” start Annemarie haar antwoord op de vraag hoe ze bij Gpi terecht is gekomen. Nadat Altermij De Gouwe werd overgenomen door de Gpi Group, werd ze office manager bij Gpi De Gouwe.

Leergierig en zelfontwikkeling zijn twee steekwoorden die op haar van toepassing zijn. “Ik vind het altijd interessant hoe (werk)processen verlopen en verdiep mij daar ook graag in. Omdat iedereen zijn eigen aandeel heeft in het werkproces, des te belangrijker is het om iedereen met elkaar te verbinden zodat we elkaars processen begrijpen en eventueel kunnen verbeteren” vertelt ze. Naast de algemene administratieve taken die bij haar toenmalige administratieve functie aan de orde kwamen, nam Annemarie ook financiële taken voor haar rekening. “Om het financiële reilen en zeilen binnen een bedrijf voor mijzelf goed te kunnen overzien, heb ik een korte boekhoudkundige opleiding met positief resultaat afgerond. Dit heeft niet alleen mij persoonlijk naar een hoger niveau getild, maar ook Gpi heeft er profijt van” aldus Annemarie.

Annemarie vd Werf

Haar carrière binnen Gpi gaat gestaag verder. Sinds 1 december 2021 is zij verantwoordelijk voor de inkoop. “Wat ik mooi vind aan deze functie is dat alles samenkomt waar ik blij van word. Zo vind ik het geweldig om te zien dat uit allerlei onderdelen – van heel klein tot groot – prachtige process equipment ontstaat en dat mijn werkdagen zo divers zijn” vertelt ze vrolijk. “Je weet eigenlijk nooit wat de dag gaat brengen. Het enige wat vaststaat, is dat ik mijn werkdag begin met koffie en het lezen van mijn e-mail, om vervolgens aan te sluiten bij de zogenaamde dagstart waar ik samen met mijn collega’s van de productie en het magazijn de voortgang van de projecten doorneem. Hier rollen altijd (ad hoc) zaken uit die ik deels voor mijn rekening neem. Mijn werk bestaat uit benaderen van leveranciers tot inkopen van onderdelen en van collega’s ondersteunen tot afhandeling van financiële zaken die bij de inkoop komt kijken. Een soms chaotische maar uitdagende functie!” volgens Annemarie.

Annemarie

Voortdurend blijven verbeteren en ontwikkelen
Dat Annemarie veel plezier in haar werk bij heeft, is wel duidelijk. Zo vertelt zij dat ze zich prima kan vinden in de bedrijfscultuur van de onderneming; de diversiteit aan collega’s, de familiale sfeer en de loyaliteit over en weer. “We maken ontzettend mooie producten en dit doen we mét elkaar. Iedere collega heeft daar zijn of haar aandeel in; we zetten samen de schouders eronder” legt ze uit. “Je groeit door jezelf te blijven ontwikkelen en te verbeteren, wat je weer voortzet in je werk en daarmee ook in de vernuftige rvs procesapparatuur en -proceslijnen die we voor met name de voedingsmiddelenindustrie maken.” Bijkomend voordeel volgens haar is dat er binnen Gpi voldoende ruimte is en vertrouwen in je wordt gegeven om jezelf te kunnen ontplooien. Gpi is een onderneming met een open instelling. Een duidelijk en helder bedrijf waar het samen zoeken naar oplossingen op elk vlak bovenaan staat. Waar betrokkenheid zowel binnen het bedrijf als daarbuiten een belangrijke drijfveer is en de instelling ‘gewoon doen’ perfect bij haar past. Op de vraag welke waarde zij zelf toevoegt, beantwoordt ze bescheiden met te allen tijde scherp zijn, signaleren en indien nodig inspringen en meer dan 100% inzet geven. “Als ik voor mezelf spreek, dan ben je nooit te oud om te leren, is het nooit klaar, en ‘goed genoeg’ telt niet bij mij, want het kan altijd beter.”

Annemarie vd Werf

Gezien worden als persoon
Zelf omschrijft ze zich ook als een ‘mensen mens’ in zowel haar werk als privé. “Ik vind het belangrijk dat een bedrijf goed voor haar personeel zorgt, dat je gezien wordt als persoon en niet alleen als medewerker van” vertelt ze. Daarom is zij ook lid van de ondernemingsraad (OR). “Mijn motivatie om in de OR plaats te nemen, is om mijn collega’s met plezier naar hun werk te laten gaan, dat ze veilig kunnen werken en dat de gezamenlijke belangen van de werknemers worden behartigd”.

De functie als inkoper past haar voorlopig nog uitstekend en zij geeft aan genoeg uitdaging in haar werk te hebben. “Als ik merk dat deze functie niet meer de voldoening geef die ik nu ervaar, dan zal ik zeker de kans krijgen om mijn grenzen te verleggen binnen Gpi!”

Nieuws

Bekijk ons laatste nieuws en meest recente projecten

Procesinstallaties

Batterline | Batter Coating Preparatie Systeem

Een batter coating preparatie systeem (Batterline) voor een internationaal friet producent. De Batterline is een systeem voor de aanmaak van hoge volumes batter (beslag), welke met name wordt toegepast in de aardappelverwerkende industrie.

Lees verder »